Intégrer le collectif de gestion

Collectif de gestion

Comme son nom l'indique, il s'agit d'un groupement de personnes pour "gérer" l'AMAP.
L'AMAP est une association collégiale, c'est-à-dire qu'elle n'a pas de Président ni de secrétaire ni de bureau (comme c'est habituellement le cas dans une association de loi 1901). Elle est animée par un collectif de gestion dont les membres (minimum: 3 pas de maximum) sont tous représentants légaux. L'AMAP de Bien-Assis compte tout de même un trésorier.

Tous les membres du collectif sont impliqués de manière différente dans la vie de l'association, certains plus que d'autres selon leur temps, spécialité et appétence. Il n'y a pas d'implication minimale ou maximale mais les membres sont au moins référent producteur (ce n'est pas une obligation ceci étant).

Le collectif se réunit 1 fois tous les deux mois (le 1er jeudi du mois en question (octobre, décembre, février etc.)) pour discuter de la vie de l'AMAP :

  • participation aux événements
  • organisation des prochains pots
  • questions d'un amapien et/ou d'un producteur
  • réflexion autour du cadre légal
  • recherche de volontaire pour l'accueil/une référence
  • programmation des prochaines visites chez un producteur
  • relation avec la mairie/le réseau des AMAPs/alternatiba etc.
Avant chaque réunion, un document partagé circule sur lequel chacun.e ajoute les sujets qu'il/elle veut évoquer et chaque sujet est animé par celui/celle qui l'a proposé. Les réunions (renommées "réunion-plaisir" car il y a toujours à boire, à manger et un certain nombre de disgressions) sont ouvertes à tous les amapiens mais selon les status de l'AMAP, seuls les membres du collectif ont un droit de vote.

Lors de l'Assemblée Générale, il est proposé un renouvellement de ce collectif pour accueillir de nouveaux membres.

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